Edición Colombia
“Para poder acomodar este modelo en las empresas es indispensable que exista la posibilidad de que una parte de la remuneración sea variable y se entregue por resultados frente al presupuesto. Cada individuo que tiene una meta, sabe que si la cumple o la sobrepasa, va a recibir algo adicional por su buen desempeño (...
Por Redacción
Por José Miguel Santamaría Uribe (*)
Primera Página - Agencia de Noticias -
Bogotá.- Hace unos años algunos entrenadores y deportistas llevaron su experiencia y modo de trabajo a la gestión empresarial, así como sus metodologías de trabajo y de seguimiento.…
